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为什么越是高端就业越不在乎专业,越在乎学历呢

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为什么越是高端就业越不在乎专业,越在乎学历呢

发布日期:2018-09-25 作者: 点击:

       一、基本上高端就业都是硕士研究生

       为什么本科和博士很少?本科生资历不够是一个原因,水涨船高也是很重要的原因,同样优秀为什么不要硕士生?

       博士生少的原因是博士还是偏学术,就知识和技术层面,硕士足够了,还有一个重要原因,那就是清北复交两财一贸的博士生往往本科学校比较一般,顶级国企还是比较看重这个的。

       二、金融类专业很少,会计和其它经管类专业也不多,加起来也就三分之一左右,其它各类专业都有。

       可能大部分人无法想象,为什么像这么NB的金融企业还招土木、电气、环境、能源、古典文学、安全、生医等和金融经济八竿子打不着的专业?

       这里又要提到已经很多次提过,大部分人在志愿填报中最容易出现一个误区:

       我想做什么,就只能学什么,学别的做不了。

高端就业

       我学了什么,就只能做什么,没办法做别的。

       高端金融行业,除了个别专业性强的岗位,比如精算、风控、安防、量化等需要专业相对对口,大部分岗位对专业限制很宽松,基本技能培训一段时间就可以掌握,所以个人表现出来的综合能力和潜力才更加重要,名校生在自律精神、学习能力、思维能力、融会贯通方面具有天然的优势,因此备受青睐。

       三、职能部门和业务部门的区别

      大家对现代企业的部门和人员构成不了解,稍微有点规模的企业都会分职能部门和业务部门。

       业务部门又称实作部门或直线部门,是行政组织中实际执行业务及推动工作之部门,即担任直接完成组织目标的工作单位。职能部门是指组织中对下属单位具有计划、组织、指挥权力的部门。

       业务部门是企业对外沟通与交流的部门,执行由职能部门安排的工作。职能部门是企业对内部工作安排的部门,业务部门一般受职能部门指导和管辖。我们习惯说经营管理,经营就是指业务部门;管理指职能部门。

       为什么说这些呢?因为这事就业和招聘对专业的要求的有莫大的关系,业务部门一般讲究业务和专业对口,但职能部门则根据需要对专业的要求五花八门了。


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关键词:高端就业,学历报名,在职研究生培训

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